Carriere
Benvenuti sulla pagina “Lavora con Ecobat”!
Qui in Ecobat rappresentiamo più di un semplice luogo di lavoro: siamo una comunità unita da valori condivisi e dall'impegno per l'eccellenza operativa. Attribuiamo la massima importanza alla sicurezza, garantendo un ambiente sicuro e salutare per i nostri dipendenti e le comunità in cui operiamo. La nostra dedizione alla sostenibilità ci spinge a proteggere il pianeta evitando che i rifiuti delle batterie finiscano nelle discariche, contribuendo così a preparare il terreno per un futuro migliore per tutti.
Offriamo una vasta gamma di opportunità di carriera per persone motivate e di talento che cerchino di crescere ed avere un impatto reale.
In Ecobat vi garantiamo un futuro roseo e che i vostri contributi vengano apprezzati e ricompensati. Esplorate le nostre posizioni aperte per iniziare il vostro viaggio con noi!
La Nostra Missione
Essere leader nella raccolta responsabile, nel riciclaggio, nella produzione e nella distribuzione delle risorse essenziali per la vita moderna.
La Nostra Visione
In qualità di leader del mercato, guidiamo il progresso nel nostro settore ed operiamo per sviluppare prodotti innovativi e sostenibili che aiutino i nostri clienti ad avere successo, proteggano l'ambiente e migliorino le nostre comunità, soddisfacendo al contempo la crescente esigenza di soluzioni di stoccaggio energetico maggiormente efficienti ed affidabili.
I Nostri Valori
Il modo in cui conduciamo il business.
Lascia che ti raccontiamo di più sui valori che guidano da cima a fondo ogni giorno il nostro processo decisionale:
Siamo Orgogliosi
Ricaviamo un profondo senso di piacere e di soddisfazione dai successi lavorativi e dalle qualità che condividiamo.
Siamo Rigorosi
Mettiamo assieme tutti i fatti concreti prima di impegnarci. Se volete collaborare con noi, ci accertiamo che siate preparati.
Siamo Attenti
Diamo la priorità al benessere dei nostri dipendenti, delle persone e del pianeta, e siamo determinati ad avere un impatto positivo.
Siamo Impegnati
Siamo coerenti, precisi e determinati in tutto ciò che facciamo.
Lavoriamo Benissimo
Adottiamo principi e strumenti che ci consentano di ottenere risultati efficaci e di qualità superiore.
Siamo Collaborativi
Produciamo risultati efficaci ed efficienti perché operiamo con spirito di squadra.
I BENEFIT CHE OFFRIAMO
Ecobat riconosce il valore delle persone.
Ecco perché investiamo in prestazioni sanitarie di base, contributi per piani pensionistici, tempo libero ed altre risorse che aiutino voi e le vostre famiglie nella vita al di fuori dell’ambito di lavoro.
Nota: I benefit che offriamo variano in base al mercato internazionale per rispecchiare le pratiche locali di mercato: si possono eventualmente chiedere dettagli. I dipendenti con sede negli Stati Uniti rappresentati da un sindacato hanno diritto ai benefit per dipendenti definiti nei rispettivi contratti collettivi.
Le nostre opzioni di copertura sanitaria vi consentono di accedere ad un'assistenza completa fornita da esperti medici su tutto il territorio statunitense, comprese cure preventive, medici, ospedali, prestazioni di pronto soccorso, laboratorio, radiologia, farmaci soggetti a prescrizione medica, supporto per la salute mentale e le dipendenze.
Ecobat ritiene che dobbiate avere l'opportunità di godervi del tempo lontano dal lavoro. Oltre alle ferie retribuite annuali, offriamo permessi retribuiti per consentirvi di riposare e ricaricarvi.
Risparmiare oggi per domani è una delle mosse più intelligenti che si possano fare. Ecco perché Ecobat offre piani di risparmio pensionistico generosi, competitivi e flessibili per il vostro benessere finanziario. A seconda di dove lavoriate e se siete coperti da contratto collettivo di lavoro, potreste avere diritto a contributi sotto forma di pensione o piano a contribuzione definita 401 (k).
Ecobat offre svariate tipologie di permessi per sostenervi mentre vi prendete cura di voi stessi e degli altri, inclusi quelli per malattia, motivi familiari, di maternità e genitoriali.
Ecobat sostiene la formazione continua attraverso scuole professionali e/o corsi di laurea universitari. Negli Stati Uniti, forniamo assistenza finanziaria qualora iscriviate a corsi al di fuori del normale orario di lavoro per proseguire lo sviluppo delle competenze legate al lavoro e di quelle professionali o tecniche.
Oltre ad offrire benefit competitivi, valorizziamo e sosteniamo il vostro benessere personale. Riteniamo che voi dobbiate avere il supporto, le risorse e la flessibilità per prendervi cura di voi stessi, motivo per cui Ecobat sponsorizza programmi volti ad aiutarvi a rimanere attivi e in salute, a essere preparati finanziariamente ed a sostenere il vostro benessere mentale.
CRESCITA DEI DIPENDENTI
Siamo profondamente impegnati nella crescita personale e professionale di tutti i nostri dipendenti.
In Ecobat crediamo nell’importanza di incoraggiare i nostri dipendenti a far emergere il massimo delle proprie potenzialità. Investiamo nella crescita personale e professionale dei membri del nostro team, fornendo tutta una serie di risorse ed opportunità per supportare il loro percorso di sviluppo.
Dai programmi di formazione completi al coaching, offriamo una vasta gamma di percorsi per lo sviluppo delle competenze e l'avanzamento di carriera. Il valore che attribuiamo alla collaborazione garantisce un ambiente in cui la conoscenza è condivisa e la creatività prospera.
Unitevi ad Ecobat per scoprire un ambiente di lavoro in cui le vostre ambizioni vengano coltivate e il vostro potenziale sia illimitato. Cresciamo insieme!
Tom Slabe
CEO e Presidente
Il nostro impegno per la diversità, l'equità, l'inclusività ed il senso di appartenenza
Ad Ecobat celebriamo le qualità e le prospettive uniche che ogni membro del team apporta alla nostra organizzazione. Siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro in cui diversità, equità, inclusività e senso di appartenenza permettano a tutti quanti di sentirsi valorizzati ed incoraggiati a dare il meglio di sé.
Unitevi ad Ecobat e diventate parte di un team che crede nella costruzione di un futuro più equo ed inclusivo per tutti. Creiamo insieme un cambiamento significativo!
Coinvolgimento delle comunità e donazioni in beneficenza
Ad Ecobat comprendiamo l'importanza di restituire qualcosa alle comunità che ci hanno sostenuto nel corso degli anni. Siamo orgogliosi di collaborare attivamente con le organizzazioni e le iniziative locali per avere un impatto positivo nelle comunità in cui operiamo.
Il nostro impegno per il coinvolgimento delle comunità va oltre i contributi finanziari. Incentiviamo i nostri dipendenti a partecipare ad occasioni di volontariato e ad offrire il proprio tempo e competenze per sostenere le cause che li appassionano. Promuovendo solide relazioni con le nostre comunità, lavoriamo insieme per creare cambiamenti significativi.
Unitevi ad Ecobat e fate parte di un'azienda che valorizza ed investe nel benessere delle proprie comunità. Insieme possiamo creare un cambiamento duraturo e positivo e lasciare un'eredità significativa.
Ricerca delle posizioni aperte
Scoprite le opportunità di carriera presso Ecobat in un’ampia varietà di settori. Dai ruoli amministrativi all’ambito operativo e non solo, esplorate la vasta gamma di posizioni aperte che abbiamo come indicato di seguito. Trovate il momento ideale per contribuire con le vostre competenze e passione al nostro team.
Ricerca delle posizioni aperteTIPI DI CARRIERA
Modalità di selezione del personale
Ad Ecobat il nostro processo di selezione del personale è progettato per essere trasparente, garantendo un'esperienza positiva per tutti i candidati. Crediamo nella creazione di team diversificati con persone di talento che siano appassionate della nostra missione ed allineate ai nostri valori.
Il nostro percorso di selezione inizia con un'analisi approfondita delle candidature presentate per comprendere le vostre capacità, esperienze e potenzialità di adattamento nell’ambito della nostra organizzazione. Il nostro obiettivo è quello di comunicare in modo aperto e con tempestività durante tutto il processo, tenendovi informati sullo stato delle vostre candidature.
Durante i colloqui ci concentriamo sui vostri punti di forza, aspirazioni e su come potete contribuire al nostro team. Avrete l'opportunità di incontrare diversi membri del nostro staff per ottenere approfondimenti sulla nostra cultura aziendale ed ambiente lavorativo. Apprezziamo una valutazione reciproca in cui entrambe le parti possano prendere decisioni informate sul fatto se Ecobat sia il posto giusto per voi.
Diamo priorità all'equità ed al rispetto, assicurando che tutti i candidati vengano valutati in base alle proprie qualifiche e potenzialità di successo in un determinato ruolo. Il nostro obiettivo è creare un'esperienza accogliente ed inclusiva per ogni candidato.
Non vediamo l'ora di incontrarvi!
1. Presentazione della candidatura
Inviare il proprio curriculum per poter essere preso in considerazione.
2. Contatto telefonico
I candidati qualificati riceveranno un messaggio per fissare un appuntamento con un recruiter.
3. Colloquio
I candidati idonei avranno l'opportunità di incontrare i responsabili delle assunzioni virtualmente o di persona.
4. Offerta di lavoro
Il nuovo assunto riceverà una lettera con i dettagli dell’offerta di lavoro ed inizierà il proprio processo di inserimento in azienda.
Ecobat ha ricevuto il premio NBRI Circle of Excellence dal National Business Research Institute.
Il premio NBRI Circle of Excellence riconosce le organizzazioni il cui personale dimostri alti livelli di esperienza attraverso ricerche rigorose e scientifiche sui relativi dipendenti. Ecobat adotta la Best Practice di valutare in modo continuativo l'esperienza complessiva dei dipendenti e di individuare le variabili che influenzano fattori quali la soddisfazione generale del personale, la propensione a consigliare l'azienda e l'intenzione di fare riferimento ad essa nei contatti esterni. La modellazione statistica avanzata di NBRI dei dati grezzi di Ecobat mette a disposizione della medesima le informazioni e suggerisce le azioni necessarie per il miglioramento continuo degli atteggiamenti, dei comportamenti e dell'esperienza dei dipendenti.