Chez Ecobat, nous adhérons au fait indéniable que l'intégration débloque le potentiel de la diversité. Nous pensons que le respect des différences culturelles, ethniques et de genre offre des perspectives différentes qui aident à générer de meilleures idées - des idées qui stimulent l'innovation et la croissance, nous permettant d'être plus compétitifs et d'établir des partenariats plus efficaces dans les régions que nous servons. 

Nous sommes une entreprise multilingue, multiculturelle et multinationale avec plus de 50 sites dans 13 pays, et les membres de notre équipe reflètent les diverses géographies que nous servons. Ecobat inclut, respecte et valorise chaque membre de l'équipe, quelle que soit sa position dans l'entreprise, et nous pensons qu'Ecobat est plus forte lorsque nos décisions et nos actions sont éclairées par des origines et des perspectives culturelles différentes.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, notamment la diversité de pensée, d'expérience de vie, de vision du monde, de race, de sexe et d'orientation. Nous nous efforçons chaque jour de parvenir à l'intégration et à l'équité pour tous, ce qui inclut le soutien aux vétérans militaires qui apportent des compétences et des perspectives uniques à la diversité de nos employés.