Aunque todas nuestras instalaciones cuentan con la certificación ISO 45001 y nuestro rendimiento en materia de seguridad se sitúa en el cuartil superior de nuestra industria, seguimos esforzándonos por superar estos parámetros. Cada una de nuestras sedes cuenta con líderes de mejora continua, cuyo objetivo común es devolver a los empleados a casa incluso más seguros que cuando llegaron, gracias al conocimiento de seguridad obtenido durante el día. Esto lo enfatizamos continuamente en nuestra campaña mundial de seguridad conocida como “La protección es más importante que la producción”.

Mucho antes de que los miembros del equipo puedan poner un pie en su centro de trabajo, reciben una completa sesión de incorporación y formación relacionada con la seguridad, las habilidades y los hábitos de trabajo. Los nuevos empleados llevan cascos de diferentes colores durante al menos los primeros seis meses, de modo que sus compañeros puedan identificarlos y apoyarlos, lo que ha demostrado evitar incidentes. Cada empleado, independientemente de su posición, tiene autoridad para “dejar de trabajar” si identifica un problema de seguridad. Esto empodera a toda nuestra fuerza laboral y crea una cultura de seguridad. 

La inclusión y la diversidad también son fundamentales para la cultura de Ecobat. Somos una Compañía plurilingüe, multicultural y multinacional, y nuestros empleados reflejan las diversas geografías en las que prestamos servicios. Ecobat incluye, respeta y valora a cada empleado, independientemente de su puesto en la Compañía. Creemos que Ecobat es más fuerte cuando las decisiones y acciones que tomamos son informadas y se basan en diferentes bagajes y perspectivas culturales.

Valoramos la diversidad en todas sus formas, lo que incluye la diversidad de pensamientos, la experiencia de vida, la visión del mundo, la raza, el género y la orientación sexual. Nos esforzamos todos los días por lograr la inclusión y la equidad para todos mediante acciones como, por ejemplo, el apoyo a los veteranos militares que aportan conjuntos de habilidades y perspectivas únicas a nuestro diverso panorama de empleados.