
La Nostra Cultura
Trasformiamo il luogo di lavoro.
Il nostro nuovo team dirigenziale ha una visione entusiasmante per il futuro e una filosofia guida che è inclusiva e aperta, che consente ai dipendenti di avere un impatto. Offriamo l'opportunità di avere una voce e mettere la tua impronta digitale sull'organizzazione mentre Ecobat scrive il prossimo capitolo della nostra storia.
Stiamo cercando di fare più che mai per creare un ambiente più pulito attraverso la gestione e il riciclaggio responsabile del piombo. Il piombo ha un futuro straordinario davanti a sé svolgendo un ruolo chiave come risorsa per le innovazioni attuali e future.
Realizzeremo questa visione attraverso i membri del nostro team. La famiglia Ecobat ha circa 2.700 dipendenti in tutto il mondo, che lavorano insieme e si sostengono a vicenda. La sicurezza di ogni membro del team è la nostra massima priorità e il nostro mantra è che tutti tornino a casa più sicuri di quanto siano arrivati. I membri del team ricevono una formazione rigorosa e completa come parte di una più ampia campagna di sicurezza chiamata "Protezione oltre la Produzione" “Protection over Production.”
Questa formazione è uno dei numerosi vantaggi di lavorare con Ecobat. Ce ne sono molti altri:
- Puoi ottenere certificazioni specifiche per il lavoro e ricevere il rimborso delle tasse scolastiche per l'istruzione correlata al lavoro.
- Incoraggiamo le promozioni dall'interno dell'azienda offrendo servizi di sviluppo del talento e della leadership, creando così leader più efficaci e capaci.
- Il nostro pacchetto retributivo include assistenza sanitaria, pensionamento e retribuzione competitiva. Blue Cross Blue Shield Machine Readable File.

RESPONSABILE OPERATIVO, ECOBAT RESOURCES
Killion Mbuzi
“La cultura del coinvolgimento di Ecobat di tutti i dipendenti a vari livelli è assolutamente fenomenale in quanto consente la responsabilità diretta e la responsabilità nei confronti di tutti i dipendenti. Grazie a ciò ho visto le persone dare un contributo positivo nel loro lavoro, facendo sentire tutti parte del team. Non vedo l'ora di iniziare il prossimo capitolo della mia carriera studiando con il Management Development Program di Ecobat in modo da poter essere completamente preparato e pronto per la prossima fase della mia carriera con Ecobat”.

DIRETTORE VENDITE E MARKETING, ECOBAT RESOURCES
Leanette Moodley
“Ho iniziato con l'azienda 12 anni fa come Technical Sales Engineer e sono cresciuto fino a raggiungere un direttore vendite e marketing. La cultura innovativa dell'azienda mi ha dato l'opportunità di dirigere molti progetti di ricerca e sviluppo nel settore del PVC e molti prodotti che ho sviluppato sono diventati parte della nostra gamma di prodotti che mi dà un senso di realizzazione e motivazione. L'azienda ha contribuito a migliorare la mia carriera dandomi visibilità ai clienti internazionali e la piattaforma per lavorare con i nostri clienti nella costruzione di relazioni basate sulle soluzioni”.

CONTABILE, ECOBAT RESOURCES
Esther Zaayman
“Nei miei 37 anni con l'azienda, ho avuto l'opportunità di ricevere ulteriore formazione in numerosi settori della finanza. A partire da costing, fatturazione, debitori, creditori, salari, valutazione delle scorte, contabilità e attualmente in qualità di Contabile Finanziario. Ho visto la cultura di Ecobat passare da buona a ottima nel corso degli anni”.

RESPONSABILE DEL MIGLIORAMENTO CONTINUO, ECOBAT RESOURCES
Sicelo Nkosi
“Se lotti per fare un ottimo lavoro, eccellere in ambienti creativi, prosperare in team e vivere per la risoluzione dei problemi, questo è il posto che fa per te. Sono entrato a far parte di Ecobat come stagista durante il mio ultimo semestre di college e mi sono sentito immediatamente accolto da tutto lo stabilimento. Mi sono poi ritrovato nella mia prima opportunità a tempo pieno di lavorare con un'azienda straordinaria, facendo qualcosa che mi piace e facendo progredire la mia carriera professionalmente e personalmente. In Ecobat, le tue idee, esperienze e valori contano e sei ricompensato in modi che contano”.