Ecobat freut sich, Kip Welch als Director of Talent Acquisition im Unternehmen willkommen zu heißen. Der Director of Talent Acquisition ist eine wichtige Position mit direktem Einfluss auf das Wachstum, die Kultur und die Expansion in unserem Unternehmen. Kip Welch wird die Rekrutierungsmaßnahmen des Unternehmens leiten, um sicherzustellen, dass die Suche nach Talenten optimal auf die Ziele, Mission und Werte des Unternehmens abgestimmt ist. Im Rahmen seiner Funktion wird er auch die Rekrutierungssysteme und -prozesse von Ecobat zur Gewinnung der besten Kandidaten betreuen und verbessern. Dabei wird er mit allen anderen Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten, um Trends bei den Kompetenzbereichen und dem Einstellungsbedarf zu erkennen, die zur Stärkung unseres Unternehmens und der Erreichung unserer Ziele beitragen.

Kip Welch bringt 20 Jahre Erfahrung auf dem Human-Resources-Gebiet mit. Sein Schwerpunkt lag dabei auf der Talentgewinnung und Rekrutierung. Zu seinen Fachgebieten gehören Personalbeschaffung, Teamentwicklung, Beziehungsaufbau, Datenanalyse, Entwicklung von Recruitern, verhaltensorientierte Vorstellungsgespräche und Entwicklung von Lieferantenpartnerschaften. Zuletzt leitete Kip Welch die Mitarbeiterakquise einer in Dallas ansässigen Anwaltskanzlei, für die er eine Recruiting-Strategie entwickelte, mit der sich der Personalbestand der Kanzlei innerhalb von sechs Monaten verdoppelte. Davor leitete er die Rekrutierung von Personal in vier Krankenhäusern in Arkansas und konnte trotz der schwierigen Umstände einen Personalmangel verhindern.

Kip Welch ist DDI-zertifizierter Trainer für verhaltensorientierte Vorstellungsgespräche sowie zertifizierter Diversity-Recruiter über AIRS. Ecobat freut sich, dass er in unserem weiterhin global wachsenden und expandierenden Unternehmen eine leitende Funktion übernimmt.