Soziale Auswirkungen
Soziale Auswirkungen

Engagiert für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten.

Blei ermöglicht praktisch jeden Aspekt unseres täglichen Lebens und trägt dazu bei, die Weltwirtschaft anzutreiben, indem es den Energiebedarf verantwortungsvoll deckt und dringend benötigte Arbeitsplätze schafft. Bleibasierte Produkte sind unverzichtbar für Billionen-Dollar-Industrien, von der Automobilindustrie bis zur Datenspeicherung und von der Telekommunikation bis zur Erzeugung erneuerbarer Energien. Nach Angaben des Battery Council International (BCI) hat die US-Bleibatterieindustrie jährlich eine weltweite Bedeutung von 26,3 Mrd. US-Dollar.

Bei Ecobat geht die Geschichte weiter. Wir sind weltweit führend im Recycling von Blei – halten Blei von Deponien fern – und sind ständig bestrebt, die Emissionen an unseren weltweiten Standorten und Netzwerken zu reduzieren. Wir engagieren uns außerdem jeden Tag für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Teammitglieder. Wir investieren jährlich etwa 20 Mio. US-Dollar, um den Planeten und unsere Mitarbeiter durch Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkontrollen zu schützen.

Teammitglieder stehen bei uns an oberster Stelle.

Teammitglieder stehen bei uns an oberster Stelle.

Obwohl alle unsere Betriebe nach ISO 45001 zertifiziert sind und unsere Sicherheitsleistung im obersten Quartil unserer Branche liegt, versuchen wir, diese Benchmarks zu übertreffen. An jedem unserer Standorte gibt es Führungskräfte für die kontinuierliche Verbesserung, deren gemeinsames Ziel es ist, die Mitarbeiter noch sicherer nach Hause zu bringen, als sie angekommen sind – durch das an diesem Tag gewonnene Sicherheitswissen. Dies wird durch unsere weltweite Sicherheitskampagne „Protection Over Production“ immer wieder unterstrichen.

Lange bevor Teammitglieder tatsächlich ihren Fuß auf die Arbeitsstätte setzen können, erhalten sie eine umfangreiche Einarbeitung und Training in Bezug auf Sicherheit, Fähigkeiten und Arbeitsgewohnheiten. Neue Mitarbeiter tragen mindestens in den ersten sechs Monaten Schutzhelme mit anderen Farben, damit ihre Kollegen sie identifizieren und unterstützen können, was nachweislich Unfälle verhindert. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von seiner Position, hat die Befugnis „die Arbeit zu unterbrechen“, sobald er Sicherheitsbedenken feststellt. Dies stärkt unsere gesamte Belegschaft und schafft eine Sicherheitskultur. 

Inklusion und Vielfalt sind auch für die Ecobat-Kultur von zentraler Bedeutung. Wir sind ein mehrsprachiges, multikulturelles, multinationales Unternehmen, und unsere Mitarbeiter spiegeln die unterschiedlichen Regionen wider, in denen wir tätig sind. Ecobat begrüßt, respektiert und schätzt jeden einzelnen Mitarbeiter jeder Position im Unternehmen. Wir glauben, dass Ecobat stärker ist, wenn unsere Entscheidungen und Handlungen von unterschiedlichen Hintergründen und kulturellen Perspektiven geprägt sind.

Wir schätzen Vielfalt in allen Formen, einschließlich der Vielfalt des Denkens, der Lebenserfahrung, der Weltanschauung, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts und der Orientierung. Wir streben jeden Tag danach, Inklusion und Gerechtigkeit für alle zu erreichen, einschließlich der Unterstützung von Militärveteranen, die einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven in unsere vielfältige Mitarbeiterlandschaft einbringen.

Unsere Betriebe sind international zertifiziert.

Unsere Betriebe sind international zertifiziert.

Ecobat hat sich den höchsten internationalen Standards verpflichtet und zu diesem Zweck sind alle unsere Betriebe nach ISO 9001 (Qualität), ISO 14001 (Umweltmanagement) und OHSAS 18001/ISO 45001 (Sicherheit), und viele unserer Standorte sind inzwischen nach dem International Energy Management Standard ISO 50001 (Energieeffizienz) zertifiziert. Wir nutzen diese Zertifizierungen, um noch höhere Ziele zur Verbesserung zu setzen.

Gerne erzählen wir Ihnen mehr darüber, wie wir dazu beitragen, das moderne Leben nachhaltig zu gestalten.