Het is ons een groot genoegen om te kunnen melden dat Ecobat Resources Arizona onlangs is geslaagd voor hun derde driedaagse OSHA-audit, waarmee ze laten zien wat het betekent om vorm te geven aan een van de belangrijkste kernwaarden van onze organisatie: Wij dragen zorg. We zijn bijzonder trots op deze groep, omdat ze hoge eisen blijven stellen op het gebied van veiligheid en prioriteit geven aan de zorg voor alle werknemers op de werkplek!

Met deze prestatie heeft het team hun derde opeenvolgende Voluntary Protection Program (VPP) Star-certificering verdiend, waarmee ze negen jaar van uitzonderlijke EHS-prestaties afronden en het enige loodbedrijf in de VS zijn met deze certificering. Ecobat Resources Arizona is binnenkort 13 jaar LTI-vrij, met zeven jaar geen OSHA-geregistreerde verwondingen.

Felicitaties aan het gehele team van Ecobat Resources Arizona!

 

Meer informatie over VPP

De Voluntary Protection Programs erkennen werkgevers en -nemers die effectieve veiligheids- en gezondheidssystemen hebben geïmplementeerd en die voor hun respectievelijke industrieën de cijfers van letsel en ziekte lager houden dan het gemiddelde van het Amerikaanse Bureau voor arbeidsstatistieken.

 

Ontmoet Ecobat Resources Arizona

Ecobat Resources Arizona is de enige faciliteit voor loodverwerking in Arizona en de enige Ecobat-organisatie die een VPP-erkenning heeft ontvangen. Het is ook de enige loodproductielocatie met een VPP-erkenning in de Verenigde Staten.

Om wat meer context te geven, zijn er tienduizenden aanvragers die proberen binnen te komen bij het VPP-programma en er zijn maar 2182 locaties geaccepteerd in het land.

Het management en de medewerkers van Ecobat Resources Arizona hebben samengewerkt met OSHA om proactief sterfgevallen, verwondingen en ziekten te voorkomen door te focussen op preventie en bestrijding van gevaren; analyses van werklocaties; training en toewijding van management en medewerkers.

Door de jaren heen heeft Ecobat Resources Arizona meer dan 20 verbeteringen van VPP geïmplementeerd in de faciliteit om een veiligere werkomgeving te creëren en veiligere gebruiken te stimuleren. Daarbij heeft het team een Behavior Based Safety-programma toegepast waarbij werknemers gestimuleerd worden om gevaren op de werkplek te vinden en rapporteren en onder elkaar bewustzijn van veiligheid te vergroten.

 

Laten we hen samen feliciteren met deze geweldige prestatie!