Im November 2022 fand in Middletown (New York) die erste Veranstaltung des Entwicklungsprogramms „Accelerating My Potential“ (AMP) von Ecobat statt. AMP ist ein neues Schulungs- und Entwicklungsprogramm, mit dem sich Führungskräfte bei Ecobat auf die Vertiefung ihrer Kompetenzen in den Bereichen Management und Leadership fokussieren können. Die AMP-Veranstaltungen gewährleisten die Weiterentwicklung von Führungskräften, indem sie dort im Einklang mit den sechs zentralen Werten von Ecobat (Stolz auf die eigene Leistung, Gründlichkeit, Fürsorge für andere, hohes Engagement, operative Exzellenz und hoher Stellenwert der Zusammenarbeit) wichtige Managementkompetenzen erwerben.

Der Fokus der AMP-Veranstaltungen liegt auf der Einbindung von Führungskräften aus allen Funktionsbereichen von Ecobat wie HS&E, Wartung, Batteriezerlegung, Logistik, allgemeiner Schmelzhüttenbetrieb, Kunststoffe, Personalwesen usw. Ecobat arbeitet mit Coaching Right Now, zusammen – einer Organisation, die Unternehmen bei der Entwicklung von Führungskräften in Kernbereichen unterstützt, die für die Umsetzung geschäftlicher Ziele von essenzieller Bedeutung sind. Aufgrund seiner globalen Coaching-Präsenz und seines innovativen Ansatzes bei der Vertiefung von Kompetenzen und Handlungsabläufen ist Coaching Right Now ein idealer Partner für Ecobat. 

Die AMP-Veranstaltungen umfassen Workshops, Praxisseminare und Gruppen-Coachings. Bei der ersten AMP-Veranstaltung lag der Schwerpunkt auf zwei Themen: grundlegende Führungsqualitäten (Foundations of a Leader) und effektive Kommunikation (Conversations that Matter). Beim Thema Führungsqualitäten erarbeiten die Führungskräfte das Idealbild einer Führungskraft und identifizieren Merkmale, die notwendig sind, um als Führungskraft wirklich etwas zu bewirken. Das Thema Kommunikation befasst sich mit qualitativ hochwertiger Gesprächsführung, mit deren Hilfe man andere motivieren, inspirieren und unterstützen und dabei Wertschätzung demonstrieren kann. Weitere Themen des AMP-Programms sind Manager als Coaches und das Delegieren von Aufgaben (Manager as Coach & Delegation), Grundlagen für die Arbeit als Team (Foundations of a Team) und das Beeinflussen und Steuern von Veränderungen (Influencing & Leading Change).

Roger Brooks, Global Talent Management Director bei Ecobat, erklärt: „Ich freue mich, dass ich unseren Führungskräften im Rahmen der AMP-Veranstaltungen die Möglichkeit zum Wachsen und zur Weiterentwicklung geben kann. Die so verfestigten Verknüpfungen und Kontakte werden wesentlich zur Schaffung einer gemeinsamen Unternehmenskultur bei Ecobat beitragen.“

Die AMP-Veranstaltungen werden 2023 in den USA sowie in Europa stattfinden. Ecobat ist stolz darauf, in Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren, die die Energiespeicherung auf der ganzen Welt transformieren.