Ecobat freut sich, Roger Brooks als neuen Director of Global Talent Management im Unternehmen zu begrüßen In seiner Funktion bei Ecobat zeichnet Roger Brooks für das Leistungsmanagement der Mitarbeiter, die Karriereentwicklung, die Personalplanung, Best Practices und die allgemeine Mitarbeitererfahrung im gesamten Unternehmen verantwortlich. Er wird den Erfolg und die Zufriedenheit der Mitarbeiter in den einzelnen Ecobat-Teams erhöhen und in enger Zusammenarbeit mit den Führungsteams Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bestimmen, um die Mitarbeiter zu fördern und den Wert von Ecobat als Unternehmen zu steigern.

Während seiner beruflichen Laufbahn hat sich Roger Brooks stets für seine Mitarbeiter eingesetzt und eine Kultur etabliert, die eine hohe Leistung ermöglicht. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Personal- und Talentmanagement in verschiedenen Branchen mit einem Schwerpunkt auf Karriereentwicklung, Betriebsmanagement, Coaching und Lernmanagement. Durch das Coaching von Führungskräften und ein tiefgehendes Verständnis für die Schaffung einer positiven Mitarbeitererfahrung hat Roger Brooks seine Fähigkeit unter Beweis gestellt, das Wachstum und die Expansion von Ecobat zu unterstützen, indem er die Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Die Kompetenzen, die Roger Brooks mitbringt, werden sich für den Wachstumskurs von Ecobat als äußerst wertvoll erweisen und dazu beitragen, das Batteriegeschäft sicherer und nachhaltiger zu gestalten.