Mit Freude und Stolz können wir auf einen wichtigen betrieblichen und sicherheitsbezogenen Erfolg des Teams von Ecobat Resources Arizona verweisen. 2021 erhielt das Team von Ecobat Resources Arizona von der OSHA die offizielle Anerkennung seines freiwilligen Arbeitssicherheitsprogramms (Voluntary Protection Program, VPP)! 

Ein bemerkenswertes Beispiel für die Bedeutung des Wohls aller Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Wir gratulieren zu diesem neuen Maßstab für die Sicherheit!

Ecobat Resources Arizona

Mehr als 10 Jahre ohne unfallbedingte Arbeitsausfälle

Mehr als 5 Jahre ohne unfallbedingte Einschränkung der Arbeitsfähigkeit

Herzlichen Glückwunsch an Damon Kimball und das gesamte Team von Ecobat Resources Arizona!

Mehr über VPP

Die Voluntary Protection Programs zeichnen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit implementierten wirksamen Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystemen aus, bei denen die Verletzungs- und Krankheitsquoten unter den nationalen Durchschnittswerten des Bureau of Labor Statistics (Statistikamt des amerikanischen Arbeitsministeriums) für ihre jeweilige Branche liegen.

Das ist Ecobat Resources Arizona

Ecobat Resources Arizona ist der einzige Bleiverarbeitungsbetrieb in Arizona und das einzige Ecobat-Unternehmen, das eine VPP-Anerkennung erhalten hat. Es ist auch der einzige bleiverarbeitende Betrieb mit VPP-Anerkennung in den gesamten Vereinigten Staaten.

Zum Vergleich: Zehntausende von Bewerbern haben sich landesweit um die Teilnahme am VPP-Programm beworben, zugelassen wurden jedoch nur 2.182 Betriebe.

Das Management und die Belegschaft von Ecobat Resources Arizona arbeiteten gemeinsam mit der OSHA an der proaktiven Prävention von Todesfällen, Verletzungen und Krankheiten, indem sie sich auf die Gefahrenvermeidung und -kontrolle, die Arbeitsplatzanalyse, Schulungen sowie das Engagement des Managements und die Einbeziehung der Arbeitnehmer konzentrierten.

In den vergangenen Jahren hat Ecobat Resources Arizona mehr als 20 VPP-Verbesserungen im gesamten Betrieb zur Schaffung eines sichereres Arbeitsumfelds und Förderung von sichereren Arbeitsweisen umgesetzt. Darüber hinaus führte das Team ein verhaltensbasiertes Sicherheitsprogramm (Behavior Based Safety) ein, bei dem die Mitarbeiter aufgefordert waren, Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen und zu melden und das Sicherheitsbewusstsein unter ihren Kollegen zu fördern.

Gratulieren Sie mit uns diesem Team zu diesem unglaublichen Erfolg!